「千葉県採用力向上サポートプロジェクト」の一環として、「若手社員リーダー化プログラム」が開催されます。
入社3年以内の若手社員を対象に半年間、アクティブラーニング形式で実施。「提案力」「主体性」「コミュニケーション技術」の習得を目指します。また、働き方改革支援にもつながる業務改善にも取り組み、積極的に行動する職場のリーダーへと成長することで職場定着へつなげます。
興味のある方はぜひご参加ください。

• 会場：千葉商工会議所（千葉市中央区中央2－5－1千葉中央ツインビル2号館14階ホール）
• アクセス：千葉駅徒歩10分
• 定員：20名程度
• 時間：各日9:30あるいは10:00～16:30を予定
• 開催日【テーマ】［主なコンテンツ］：2021年7月21日（水）【モチベーションリソースって何？】［社会人基礎チェック／モチベーションリソース等］
  8月17日（火）【会社の魅力について考えよう】［コミュニケーション研修／価値マネジメント＆3C分析］
  9月16日（木）【社内の問題点を見つけよう】［コンビニのフィールドワーク／ブレーンストーミング］
  10月19日（火）【改善策を作成しよう】［ペーパータワーワーク／PDCAサイクル／トヨタの業務改善方法］
  11月16日（火）【成果発表大会に向けて】［レジリエンス（逆境力）／リフレーミング／スティーブジョブスのプレゼン研究］
  12月14日（火）【成果発表大会でプレゼンにチャレンジ】［研修参加で得たこと、提案したいことを上司にプレゼンします］
• 参加費：無料
• 対象企業：中小企業基本法に基づいた県内企業
• 講座設計・リクルーター養成ゼミ講師：（株）トリムタブ 代表取締役 岸守明彦氏
  （株）リクルートで人材ビジネス部門の法務・広告審査・営業・企画等の業務に従事。大阪府の「JOBカフェOSAKA」の立ち上げから運営・サービス設計を担当。その後独立し、大学でのキャリア教育、就業支援施設での各種セミナー、企業向け採用・人事コンサルティング＆各種研修を実施。平成28年（2016）度より本セミナーを担当。千葉県在住。
• 若手社員リーダー化プログラム講師：人材採用サポートグループ 中村由起
  20年以上にわたり採用を中心とした人事業務に携わる。採用業務はアウトソーサーとして、企業説明、面接代行業務等を経験。中小企業職場定着支援事業と一昨年度、本講座を担当。千葉県在住。
• お申込み：下記サイトをご参照ください
• 締切：7月16日（金）17時まで
• ホームページ：千葉県採用力向上サポートプロジェクト